20 de junio de 2012
El miércoles 20 de Junio, se celebro la firma del Pacto para el Aprendizaje y Conocimiento- PAC-, perteneciente al Comité CID de la comuna Villarrica, en el marco del proyecto CID (conocimiento, inclusión y desarrollo), patrocinado por la Fondazione Crui, Unión Europea y la Sede Villarrica de la Pontificia Universidad Católica, a través de Centro de Desarrollo local (CEDEL).
El Pacto para el Aprendizaje y Conocimiento (PAC) es un instrumento que permite formalizar y proyectar el trabajo desarrollado por un grupo de instituciones presentes en la comuna de Villarrica para aportar al desarrollo del territorio. Este acuerdo es fruto de la labor realizada, en el marco del proyecto CID, por el incipiente comité CID de Villarrica en la búsqueda de mejorar las condiciones de empleo y trabajo para personas en situación de desventaja social de la comuna.
El PAC permite reunir a instituciones públicas y privadas de la comuna para orientar los desafíos de capacitación y formación de los habitantes del territorio, con un énfasis especial en poder otorgar mayores oportunidades a quienes están en situación de vulnerabilidad social.
Se constituye el comité CID Villarrica:
En este contexto socioeconómico de la comuna, se instala el proyecto CID con la constitución del comité CID Villarrica, integrado por las siguientes organizaciones:
• Unión Comunal de Juntas de Vecinos Urbanas.
• Unión Comunal de Artesanos.
• Ilustre Municipalidad de Villarrica.
• Fundación Fondo Esperanza.
• Mesa de Mujer Rural de Villarrica.
• Pontificia Universidad Católica de Chile, sede regional Villarrica.
El comité ha sesionado en forma regular desde su constitución el 9 de noviembre de 2011 y como primera tarea se abocó a la definición de los ámbitos prioritarios para la formación y capacitación de personas en situación de desventaja social.
Compromiso:
En la instancia de firma formal del PAC, las instituciones que constituyen el Comité CID Villarrica se comprometieron, entre otras cosas a:
a. Participar regularmente en las reuniones del comité.
b. Discutir y acordar las principales áreas de formación para el desarrollo de capacidades y habilidades para las personas de la comuna.
c. Identificar y seleccionar posibles usuarios para los programas de capacitación diseñados en el proyecto.
d. Acompañar el proceso de capacitación
Compromisos especiales:
En el marco del trabajo del comité, algunas instituciones asumen en la primera etapa algunos compromisos especiales. Entre ellas es importante mencionar el aporte de la universidad y de la Municipalidad de Villarrica.
En representación de las diferentes instituciones participantes, firmaron este Pacto para el Aprendizaje y Conocimiento de la comuna de Villarrica las siguientes autoridades
Pablo Astete M. Alcalde Ilustre Municipalidad de Villarrica
Pamela Valdebenito Encargada Fundación Fondo Esperanza Villarrica
Juan Alarcón Presidente Unión Comunal Juntas de Vecinos Urbanas de Villarrica
Ana María Alarcón Representante Unión Comunal de Artesanos
Antonio Hargreaves B. Director Pontificia Universidad Católica de Chile, Sede Regional Villarrica
Ruth Tureo Presidenta Mesa de Mujer Rural Villarrica